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你想了解有关酒店员工制服管理的知识

上传日期:2021-09-02

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酒店制服内容繁多,全面形成了酒店制服的多样性,不仅是服饰文化的一种表现,而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。酒店制服不仅体现了员工岗位的识别功能,更体现了企业精神,能把制服的实用性。艺术性和企业精神融合在一起。



你想了解有关酒店员工制服管理的知识



按酒店工作性质,应配备不同岗位的工作服装。那么接下来,小编就来给大家详细介绍下酒店制服有关知识吧!

一、 制服发放的范围

1、每位正式员工,餐饮加盟酒店将按员工具体工作岗位提供制服(含鞋袜、工作帽、头 花、领带、围裙等)。且要必须按酒店规定统一着装并佩带工号牌。

二、制服发放时间

1、员工入职之日起予发放;

2、员工发生调动之日起予以发放。

三、服装的清洗及换洗原则

1、为确保服装的干净、整洁,员工服装定期清洗,一般情况下一套由员工穿着,另一套由工服房保管,以备调换。换洗须遵循“以一换一,以脏换净”的原则。(更详细的资料可参考中国吃网餐饮资料库的资料。)

四、制服及鞋袜的保管及发放赔偿原则:

1、员工须妥善保管制作,爱惜制服,保持制服的清洁。如有破损、脱线、纽扣脱落等现象应立即交工服房修补。

2、下班后,员工须将制服存放于更衣柜内,不可擅自把制服穿离酒店,特殊情况除外。

3、员工离职时,须将领用的制服归还工服房并办理手续。

以上内容就是小编的详细介绍了,希望能够对大家有所帮助。如果大家想了解更多有关资讯的话,可以联系我们的客服人员!


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